马来西亚推行24小时社会保障计划,雇主需承担额外费用

   马来西亚雇主联合会(MEF)指出,员工应当承担为所有私营部门员工提供24小时全面社会保障所需的额外费用。 该协会主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·赫斯曼博士提...

  

马来西亚雇主联合会(MEF)指出,员工应当承担为所有私营部门员工提供24小时全面社会保障所需的额外费用。

该协会主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·赫斯曼博士提到,社会保障组织(Socso)的工伤保险仅涵盖工作时间内发生的事故,包括通勤途中。

另请关注:人力资源部表示,新的24小时社会保障计划正在推进中。

他进一步解释,雇主需按月支付工资的1.25%作为该计划的缴费,而员工则无需承担此费用。

“当计划延长至24小时时,雇员应支付延长12小时的额外费用。”

“这一保险的费用将需要额外支付月薪的1.25%。

他在周五(10月25日)的一份声明中表示:“MEF认为,员工对24小时(覆盖)的额外缴费应该分阶段实施,以免给员工带来严重的经济负担。”

周四(10月24日),政府宣布,为工人提供24小时社会保障的计划正在制定中。

另请阅读:工会对《社会保障法》下扩大的工人保护感到兴奋

人力资源部副部长拿督斯里阿卜杜勒拉赫曼穆罕默德告诉国会,社会部将研究一个新的框架来延长工作时间。

扩大的覆盖范围预计将使全国约760万工人受益。

赛义德·侯赛因(Syed Hussain)认为,延长期限将使包括外国工人在内的所有私营部门雇员受益。

他补充说:“这将消除确定雇员所受伤害是否构成工伤的问题,使社会保障局的索赔更容易解决。”

工会对提议的延期反应积极,呼吁立即实施。

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