在周二的投票中，内布拉斯加州和内华达州的选民，以及华盛顿特区的小费工人，纷纷支持提高最低工资，反映出通胀问题已成为选民最关心的议题。
内布拉斯加州决定逐步将最低工资提升至每小时15美元，而内华达州则将几乎所有工人的最低时薪提高至12美元。华盛顿特区的选民以压倒性票数通过了在四年内将小费工人的最低工资翻倍，达到每小时16.10美元。
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总体来看，美国民众在全州范围内的投票提案中普遍支持提高最低工资。尽管联邦最低工资仍维持在每小时7.25美元，国会并未对此进行更新，但许多企业已主动提高薪资以吸引和留住员工。
在周二的投票中，地方最低工资的提案结果喜忧参半。缅因州波特兰市的选民否决了一项计划，旨在到2025年将最低时薪逐步提高至18美元。然而，在华盛顿州西雅图郊区的图克维拉，82%的选民支持在明年之前将当地最低工资提升至每小时19美元，这一标准在全美范围内名列前茅。
在最低工资法案取得胜利之际，接近40年高点的通货膨胀率今年继续给工人的财务状况带来压力。在一项出口民调中，约十分之一的选民表示，通胀是他们投票中最重要的问题。
华盛顿选民通过提高小费工人的最低工资
民主党人通常倾向于支持提高最低工资。这些举措的通过恰逢民主党在全国中期选举中表现好于预期。然而，共和党选民通常也支持提高最低工资。从1996年到2022年，有28个提高最低工资的提案被投到了州选票上。只有两个被否决了。
“内布拉斯加州向全国证明，15美元的最低工资不是沿海精英的优先事项，”公平项目(fair Project)的执行董事凯利·霍尔(Kelly Hall)说。该项目帮助起草了内布拉斯加州法案的措辞。“这在任何地方都是绝对必要的。”
这些投票提议遭到了共和党人和小企业主的强烈反对。他们说，提高最低工资会减少就业机会，迫使小雇主倒闭，并通过提高价格来弥补劳动力成本上升，从而加剧通货膨胀。
“我们对法案的通过感到失望，对我们这个充满活力的行业在本已充满挑战的经济复苏时期面临的新现实感到失望，”华盛顿大都会餐厅协会(Restaurant Association Metropolitan Washington)临时执行董事朱莉·斯普罗瑟(Julie Sproesser)在周二华盛顿特区通过提高小费工人工资的法案后发表的一份声明中说。“这项措施将破坏我们城市数百家独立经营的小餐馆。”
在过去的12个月里，创纪录的火热劳动力市场让工人有了更多的机会向雇主要求更高的工资，这导致了创纪录的工资增长。但是不断上涨的食品、汽油和租金成本已经抵消了许多家庭的收益。受到打击的工人们开始寻找其他机制来改善工作条件，比如成立工会和提高最低工资。
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内布拉斯加投票决定在2026年将最低时薪从每小时9美元提高到每小时15美元，并根据生活成本每年调整工资。由于这项措施，该州20%以上的工人将在1月份获得加薪。该倡议以58%的票数获得通过。
内布拉斯加州州长、共和党人里基茨(Pete Ricketts)反对这项提议，他认为应该由市场来决定员工的工资。
在内华达州，到2024年7月，最低工资将从每小时10.50美元提高到12美元。该州还将取消目前的分级最低工资制度，该制度实际上对提供医疗保险的公司的工人不利。该倡议以54%的票数获得通过。
在东海岸，华盛顿特区的选民通过了一项提高小费工人工资的措施，主要是在餐饮业，此前就该措施对该市服务员和餐馆的潜在影响进行了数月的辩论。到2027年，它将把带小费工人的最低工资从每小时5.35美元提高到16.10美元。
选民也在中期选举中权衡他们的集体谈判权。在伊利诺伊州，居民投票修改了州宪法，以保证工人有组织和集体谈判的权利。但对工会的打击是，田纳西州选民通过了一项投票措施，禁止需要工会会员资格的雇佣合同，并将这一禁令写入了该州宪法。
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